
Améliorez la sécurité et la performance en passerelle avec ce guide sur l'élément humain en Bridge Resource Management. Parfait pour maîtriser les soft skills et optimiser la collaboration à bord.
Fiche technique
Références spécifiques
Optimisez la sécurité et l’efficacité en passerelle avec un ouvrage de référence sur l’élément humain
La gestion des ressources de passerelle (BRM) ne se limite pas à la maîtrise des instruments ou des procédures : elle repose avant tout sur la capacité des équipes à collaborer, communiquer et prendre des décisions éclairées. Ce volume 1, entièrement dédié à l’élément humain, est conçu pour combler le fossé entre les compétences techniques et les soft skills indispensables en environnement maritime. En s’appuyant sur des recherches récentes et des retours terrain, il offre une analyse approfondie des facteurs psychologiques et comportementaux qui influencent la performance à bord. Un outil incontournable pour les professionnels soucieux de réduire les risques et d’améliorer leur efficacité opérationnelle.
Un contenu aligné sur les standards internationaux pour une formation complète
Conforme aux exigences du cours modèle IMO 1.22, cet ouvrage en renforce les principes en approfondissant les aspects humains souvent négligés. Il aborde des thèmes cruciaux tels que la gestion du stress, la communication interculturelle, la prise de décision en situation d’urgence et la prévention des erreurs humaines. Chaque chapitre est structuré pour faciliter l’apprentissage, avec des études de cas, des exercices pratiques et des recommandations directement applicables. Que vous soyez officier en formation ou professionnel expérimenté, ce livre vous accompagne dans le développement de compétences essentielles pour des opérations sûres et efficaces.
Une ressource collaborative pour une vision à 360° des enjeux humains en mer
Rédigé avec la contribution de multiples experts – officiers, psychologues, formateurs et chercheurs –, cet ouvrage offre une perspective unique sur les défis humains en passerelle. Les auteurs y partagent des insights précieux sur les dynamiques d’équipe, les biais cognitifs et les stratégies pour renforcer la résilience collective. Les exemples concrets et les analyses détaillées permettent de comprendre comment transformer les vulnérabilités individuelles en atouts pour l’équipage. Un guide pratique pour ceux qui souhaitent aller au-delà des protocoles et intégrer pleinement l’élément humain dans leur approche opérationnelle.
Ce manuel de formation, édité en 2025, se présente sous un format papier pratique et léger, avec un poids de 465 g. Entièrement rédigé en anglais, il est conçu pour une utilisation professionnelle en environnement maritime, offrant une lecture fluide et accessible aux équipages internationaux.
Reconnu pour son expertise dans le domaine maritime, l’éditeur de cet ouvrage s’impose comme une référence en matière de formation et de sécurité en mer. Ses publications, souvent utilisées comme supports officiels pour les certifications internationales, allient rigueur technique et approche pédagogique, répondant aux besoins des professionnels les plus exigeants.
Ce volume traite des facteurs humains influençant le travail d'équipe sur la passerelle, notamment les compétences douces, la gestion des vulnérabilités et l'intégration de profils variés pour des opérations maritimes sûres et efficaces.
Oui, il est conçu comme un complément au cours modèle IMO 1.22, offrant des connaissances approfondies pour les formations en gestion des ressources de passerelle.
L'édition actuelle date de 2025, garantissant des informations à jour sur les bonnes pratiques et les normes en vigueur.
Non, il intègre les contributions de plusieurs experts du domaine maritime, apportant une diversité de perspectives et d'expériences.
Absolument, il met l'accent sur la collaboration entre personnes de divers horizons, en exploitant leurs forces tout en tenant compte des différences culturelles et humaines.
Le livre pèse 465 grammes, ce qui le rend pratique à transporter et à consulter en déplacement.